SEIS SOMBREROS PARA PENSAR

El método de los seis sombreros no hace sino reproducir, de forma más sencilla, los procesos que tienen lugar en nuestra mente cuando tomamos decisiones, convirtiéndolos en algo sistemático y público. Para simplificar el pensamiento, este método propone que las cosas se atiendan una por una, y que todos los participantes se concentren coordinadamente en la que está siendo estudiada. Así, no solo se facilita el cambio de actitud — para lo cual basta con pedir un cambio de sombrero—, sino que se organizan puntos de vista diferentes y se crea un mapa enriquecido para tomar mejores decisiones.

Contenidos: 1.- Perspectiva objetiva: información y hechos (sombrero blanco) 2.- Intuición: emoción y sentimiento (sombrero rojo) 3.-Voz de juicio: análisis crítico (sombreo negro) 4.- Lógica Positiva: beneficios y ventajas (sombrero amarillo 5.- Creatividad: alternativas y propuestas (sombreo verde) 6.- Visión global: director de orquesta (sombrero azul).

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